Leadership Blindspots. 

“Leadership Blindspots. How Successful Leaders Identify and Overcome the Weaknesses That Matter. Robert Bruce Shaw. Jossey-Bass, 2014.”

Goede leiders groeien uit tot uitstekende leiders door bekwaam om te gaan met hun kwetsbaarheden. Dit boek leert je een inzicht te krijgen in en om te gaan met de zwakkere punten die je effectiviteit, resultaten en carrière kunnen beschadigen.

De term ‘blindspot’ refereert naar een niet herkende zwakheid of bedreiging die je succes als leider ondermijnt.

Twee eerder verrassende kwaliteiten van blindspots zijn:

• Sterke punten van je leiderschap zijn dikwijls te vinden in de directe nabijheid van je blindspots.
• Blindspots waarvan je bewust wordt verdwijnen niet zomaar definitief; zij kunnen zomaar terug opduiken in de toekomst.  

Drie verschillende vormen van "blindheid" van een leider: 

• Gebrek aan bewustzijn: wordt regelmatig verrast door situaties die men niet zag aankomen.
• Verkeerde inschatting: het weigeren om de realiteit van risico’s onder de ogen te zien.
• Gebrek aan actie: ziet problemen aankomen, doch verzuimt actie te ondernemen (soms door gebrek aan vaardigheden).

Een duurzaam & resultaatgericht leiderschapstraject is vooral een evenwichtsoefening...

Om meetbare resultaten te verkrijgen met een leiderschapstraject moet men nadrukkelijk werken aan het evenwicht tussen het versterken van de positieve kenmerken en het verbeteren van de aandachtspunten.

Hier is het essentieel om ook die aandachtspunten op te sporen die niet steeds gekend en zichtbaar zijn. Het komt er op aan een aantal cruciale topics op de radar te krijgen en er aan te werken.