How Leaders Gain and Lose It, Why People Demand It
James M. Kouzes, Barry Z. Posner
Op basis van 30 jaar research komen de auters tot volgende waarden die men verwacht van leiderschap:
1. Eerlijkheid (waarheidsgetrouw, integriteit, karakter, vertrouwd)
2. Vooruitziend (visionair, bezig met de toekomst, geeft richting)
3. Inspirerend (enthousiast, energiek, humor, optimist)
4. Competent (bekwaam, effectief, professioneel)
Dit boek vraagt dat leiders hun ego niet gebruiken als kompas, maar dat ze zich op een authentieke manier richten op collega’s, medewerkers, klanten en partners. Zij zien zichzelf niet als helden, maar als een onderdeel van een groter geheel.
De leider van de toekomst zal, meer dan ooit, begrijpen dat de échte “macht” te vinden is in het versterken van de samenwerking op alle niveaus. Empowerment is meer dan ooit het codewoord.