www.zenit.be

Innovatief en Veerkrachtig Leiderschap
 

een workshop met dr. Rudy Vandamme en Marcel Van der Avert

  De eerder klassieke leiderschapstheorieën worden in vraag gesteld en nieuwe visies zijn in opmars. De nieuwe en snelle manier waarop organisaties zich vandaag ontwikkelen en organiseren brengt nieuwe uitdagingen. Topdown organisatievormen worden uitgedaagd te evolueren naar meer zelfsturing, wederzijdse verantwoordelijkheid en authentieke dialoog met medewerkers. De HR-methoden om mensen daarbij te ondersteunen kennen ook een versnelde evolutie. Coaching verschuift naar een nieuwe vorm van samenwerking en dialogiseren. Dezelfde taal wordt nog gebruikt, terwijl nieuwe patronen nodig zijn om de complexiteit van organiseren en leiderschap in goede banen te leiden.

 

We nodigen je uit om de begane paden te verlaten en tijd te nemen om out of the box na te denken over jezelf, je team en organisatie. Laat je inspireren door een workshop door twee consultants die al elk al meer dan 20 jaar in het vak staan en de ontwikkelingen niet alleen op de voet volgen, maar ze mede vorm hebben gegeven.

 

Marcel Van der Avert en dr. Rudy Vandamme hebben hun ervaringen en aanpak beschreven in diverse boeken. Deze dag is opgebouwd rond twee van hun meest succesvolle boeken. Deze boeken zijn inbegrepen in de inschrijvingsprijs en worden ter plaatse overhandigd.

Doelgroep

Bedrijfsleiders, leidinggevenden, teamverantwoordelijken en HR Professionals.

Programma

 8.45u: Verwelkoming

9.00u - 9.15: De toverstaf oefening

9.15u - 10.45u:   Marcel Van der Avert: ongeziene resultaten

10.45u - 11.15u: Netwerkmoment

11.15u - 12.30u: Rudy Vandamme: coachend leiderschap

12.30u - 13.30u:   Broodjeslunch en netwerkmoment
 

Ongeziene Resultaten

U wenst buitengewone en duurzame resultaten? Als u altijd blijft doen wat u vandaag doet, zult u morgen dezelfde resultaten verkrijgen.

 

Marcel Van der Avert richt zich op de verborgen, maar kritische processen en de onderstromen in organisaties die het verschil uitmaken. Braaf binnen de vertrouwde krijtlijnen werken is geen optie om ongeziene resultaten te behalen. Kijken naar het onzichtbare en luisteren naar wat er niet gezegd wordt, maken het verschil voor uw organisatie.

 

Hoe kunnen we loskomen van ons klassiek management denken en buitengewone resultaten behalen? U leert in deze workshop hoe het neutraliseren van ongeschreven regels, een andere manier van samenwerken en het ontdekken van het DNA van uw eigen succes leiden tot ongeziene resultaten.

 

Het NRC Handelsblad omschreef zijn laatste boek als “een hardcore studieboek voor de manager die tot op het bot gemotiveerd is om het beter te doen.” 

Coachend Leiderschap

Coachend leiderschap is de methodiek om coaching te integreren binnen leiderschap. Eenmaal de leidinggevende zijn visie en kaders heeft gesteld, kan hij zich optimaal richten naar het ontwikkelen van medewerkers, zowel individueel als in teamverband. Omdat de meeste leidinggevenden geen psychologen of coaches zijn, is er grote nood aan methoden om ontwikkeling vorm te geven. 

 

Rudy Vandamme helpt leidinggevenden op een ontwikkelingsgerichte manier aan de slag gaan met hun afdeling, hun team en zichzelf. 

 

In deze workshop vertelt hij aan de hand van voorbeelden hoe je deze drie sporen van ontwikkeling methodisch kunt vorm geven. Leidinggevenden kunnen op basis hiervan een visie ontwikkelen hoe ze ontwikkelingsgericht aan de slag kunnen gaan. Er wordt ook aandacht gegeven aan ‘hoe los ik dit op?’- vragen van deelnemers.lezing vertelt hij aan de hand van voorbeelden hoe je deze drie sporen van ontwikkeling methodisch kunt vorm geven. Leidinggevenden kunnen op basis hiervan een visie ontwikkelen hoe ze ontwikkelingsgericht aan de slag kunnen gaan. Er wordt ook aandacht gegeven aan ‘hoe los ik dit op?’- vragen van deelneme   deze lezing vertelt hij aan de hand van voorbeelden hoe je deze drie sporen van ontwikkeling methodisch kunt vorm geven. Leidinggevenden kunnen op basis hiervan een visie ontwikkelen hoe ze ontwikkelingsgericht aan de slag kunnen gaan. Er wordt ook aandacht gegeven aan ‘hoe los ik dit op?’- vragen van deelnemers

Praktisch

Woensdag 25 mei 2016

Locatie:

Koningsteen
Oxdonkstraat 168
1880 Kapelle op-den Bos

 

Prijs:

€96,47 excl. BTW (incl. de twee boeken t.w.v. €59)

Inschrijven voor deze workshop

Sprekers

Marcel Van der Avert is managing director van Zenit NV en heeft meer dan 20 jaar ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen, leiderschapsontwikkeling en het coachen van groepen naar betere resultaten. Hij  ontwikkelde drie meetinstrumenten die internationaal gebruikt worden om de effectiviteit van teams te verbeteren.

Dr. Rudy Vandamme is de pionier van de Ontwikkelingsgerichte Benadering. Deze benadering is zowel inspirerend als methodisch sterk. Hij schreef meerdere bestsellers, waaronder de longseller Handboek Ontwikkelingsgericht Coachen (meer dan 30.000 ex verkocht). Hij leidt samen met zijn collega’s het Ontwikkelingsinstituut.

 

Een ander initiatief voor leiderschapsontwikkeling... iets voor u?

 

Een vijfdaagse workshop, Back to Basics Leadership, in Zuid-Frankrijk.

 

Herbronnen en innovatieve inzichten ontdekken voor jezelf en je organisatie.

 

Meer info over Back to Basics
 

ZENIT nv - Dolfijnstraat 8, B-2018 Antwerp 
T: ++32 (0)3 236 88 66 - F: ++32 (0)3 236 67 86 - E: info@zenit.be

This message was intended for '%%emailaddress%%' You have received this message because you are subscribed to our mailinglist Unsubscribe - Gegevens wijzigen